2012 Arrears
Thanks to the communications received from some employees, and after analyzing
how the calculations were done, we, UGT, found mistakes in the calculations.
After several and intensive meetings (UGT Vs Sellbytel) the company finally admitted
the mistake and commits to pay the 2012 missing arrears with the November
payroll.
Tip: ask for the spreadsheet arrears calculations to
HR to see if everything is correct. If you have any doubts, we are on the sixth
floor.
ATRASOS 2012
Gracias a las
comunicaciones hechas por algunos empleados, y tras analizar los cálculos de
atrasos de gran parte de los trabajadores, hemos detectado un error. Después de
varias reuniones (UGT vs Empresa), la empresa finalmente admite también que ha
habido un error y se compromete pagar la
parte de atrasos 2012 no pagada hasta el momento en la nomina del mes de
noviembre.
Consejo:
que cada uno pida la hoja de calculo personal de los atrasos a RRHH, para ver
si todo es correcto. Para cualquier duda, estamos en la sexta planta.
ENDARRERIMENTS
2012
Gràcies a
les comunicacionsfetes per algunsempleats,
idesprésd'analitzarelscàlculsd'endarreriments de gran partdelstreballadors,
hemdetectatl'error. Després de diversesreunions(Ugt Vs Sellbtytel) l'empresafinalmentadmet
també que hi ha hagut unaerrada i es compromet a pagar la partd'endarreriments
del 2012 no pagada fins ara a la nòmina del mes de noviembre.
Consell: que cadascúdemani el full de càlcul personal delsendarreriments a rrhh,
per veure si totéscorrecte. Per qualsevol cosa, estem en la sisena planta.
