Sellbytel borra días de vacaciones para dar una falta por ausencia injustificada a un delegado de UGT!!!
¿Persecución sindical? Pues sí.
Lo consideramos como persecución por que ha sido ejemplos anteriores donde la empresa ha sancionado a delegados de UGT por tonterías. En este caso nuestro delegado estaba enfermo dos días y no podía trasladarse al ICAM en Barcelona, que es un viaje de tres horas de ida y vuelta. Nuestro delegado acordó con el responsable de esta semana en su proyecto, que cogía estos dos días como vacaciones. Una semana después la empresa borró estos dos días de vacaciones para entregar un expediente contradictorio con una falta grave por dos días de ausencia injustificado y con una sanción de suspensión de cinco días de sueldo y trabajo y seguro que van a descontar el bonos logrado el mes anterior aún que el juez dice que esto es una doble sanción y está en contra la normativa vigente.
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