La presencia del representante.
Un Representante de los trabajadores es tu representante
ante la Empresa. El representante de los trabajadores tiene muchas tareas.
Participa en las negociaciones con la empresa sobre cualquier cambio en las
condiciones de trabajo, cambios organizativos, etc. Entre las tareas también
está la de negociar mejoras en las condiciones de trabajo que la legislación y
el convenio colectivo les permiten negociar.
Otra tarea importante es asesorar y guiar a los compañeros
en su trabajo diario. Si te llaman a una reunión con tu superior, tiene todo el
derecho de solicitar la presencia del representante. Esto es para garantizar
que se respeten tus derechos y que las cosas se hagan correctamente. Al mismo
tiempo, es para informarle sobre tus opciones y las posibles consecuencias.
Y en los casos en los que se te dé una falta por escrito
(las faltas deben ser siempre por escrito según el artículo 71.4 del convenio),
es importante que solicites la presencia del representante para que puedas
obtener la orientación adecuada.
Por lo tanto, recuerde siempre pedir la presencia de un
representante de los trabajadores cuando te llamen a una reunión personal o te
den una falta. Y nunca firme nada hasta que haya consultado al representante de
los trabajadores, una vez firmado ya es tarde.
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