DC y NSCT

 DC: Despido colectivo nº 1 – 2024

Se ha programado la constitución de la mesa de negociación del del despido colectivo que afecta a 3proyectos grandes a nivel estatal para el día 26 de febrero. Las negociaciones tienen un periodo de maximo 30 días naturales.

MSCT: Modificación Sustancial de las Condiciones del Contrato (colectivo) nº 1 – 2024

Se ha programado la constitución de la mesa de negociación del MSCT que afecta un proyecto grande a nivel estatal. Se hace la constitución de la mesa de negociación el mismo día como la del despido colectivo.

Os mantendremos continuamente informado.

DC: Collective dismissal No. 1 – 2024

The constitution of the negotiation table for the collective dismissal that affects 3 large projects at the state level has been scheduled for February 26. Negotiations have a maximum period of 30 calendar days.

MSCT: Substantial Modification of the Conditions of Contract (collective) No. 1 – 2024

The constitution of the MSCT negotiation table that affects a large project at the state level has been scheduled. The negotiation table is established on the same day as the collective dismissal.

We will keep you continually informed.

https://ugtsbtbcn.wordpress.com/2024/02/22/dc-y-msct/

LA EMPRESA EMPIEZA EL 2024.

 La empieza el año con un despido colectivo y una modificación sustancial de condiciones de trabajo.

La empresa ha solicitado una negociación de un despido colectivo que afecta a 4 proyectos. El expediente tiene efecto a nivel estatal.

El número de personas trabajadoras afectados son 184 por el momento. Por parte de UGT vamos a intentar bajar esta cifra y pedir que solo se afectará a voluntarias y que se van con una indemnización por encima de estipulado por ley. Vamos a pedir que las no voluntarias serán reubicadas a otros proyectos sin cambios en sus condiciones laborales.

La empresa todavía no ha entregado toda la información necesaria para que podemos evaluar si la causa para solicitar el despido colectivo es justificada.

En el mismo comunicado la empresa ha solicitado una negociación de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajos que afectará a 115 personas trabajadoras a nivel estatal en solo un proyecto. Con la información que tenemos ahora no tenemos claro si la causa para solicitar estas modificaciones es suficientes justificadas.

Sabemos que podríamos constituir las dos mesas de negociación hoy mismo con la mayoría sindical suficiente de manera legal, pero como hay elecciones sindicales en Valencia el 15 de febrero creemos que es mejor esperar el resultado de estas elecciones para hacer las negociaciones teniendo una representación más actualizada, creemos que es preferible, ya que hay plazo suficiente.

Os mantendremos informado a medida que avancen las negociaciones.