¿Quieres irte de Sellbytel?
Según la normativa vigente i el convenio colectivo de contact center, tienes que avisar tu salida de la empresa con un preaviso de quince días por escrito.
Recuerda traer dos copias, una tiene que firmar tu superior como recibido que es tú copia y la otra copia con tú firma es para tu superior (la empresa)
En Sellbytel hay superiores que niegan recibir la carta de tu baja voluntaria, usan distintas excusas, por ejemplo; tus vacaciones que han sido aprobadas hace tiempo no cuenta como preaviso, o te amenaza con una falta muy grave por ausencia injustificada, o por dejar el puesto de trabajo sin permiso.
Las excusas y/o amenazas son varias. Pero es igual que te digan. La ley está muy clara, tienes todo el derecho a irte de la empresa voluntariamente siempre y cuando tú lo hagas con quince días de preaviso. La empresa no pueda denegar que tú entregues la carta de baja voluntaria.
¿Y si se niega a aceptar la entrega de la carta?
Primero ponte en contacto con nosotros y hablaremos con recursos humanos. Si no podemos solucionar el asunto, te explicamos que tienes que hacer, qué posibilidades hay.
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